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28.09.2007

Bourses d’échanges relationnels : recrutement et transmission en vedette

Quand Equip Auto s’attaque aux deux problèmes essentiels de la filière automobile, c’est ludique et créatif mais, surtout, efficace. A vos boitiers !

medium_orf_62191.jpgEmmanuel Taillardat, le « communicant » chargé par Equip Auto d’animer les « bourses d’échanges relationnels » 2007 est enthousiaste : « Il s’agit d’une idée formidable, totalement inédite et propre à aider les uns et les autres à entrer en contact d’une manière originale ! ». Pour lui, la filière auto souffre d’une pénurie structurelle de personnel à laquelle s’ajoute la très faible mobilité des salariés : « La validation des acquis professionnels, désormais entrée en vigueur, devrait permettre à des gens formés sur le tas de changer d’entreprise, mais c’est un phénomène encore marginal ».

Le second problème auquel cette bourse d’échange s’attaque, concerne les conséquences du déséquilibre démographique qui fragilise le tissu économique : « C’est une question qui va bien au-delà de l’univers automobile, mais sur ce seul secteur, le CNPA considère que quatre patrons sur dix devront passer la main dans les cinq ans et n’ont aucun repreneur ! » D’où l’importance de trouver, dans les deux cas, des forces vives et opérationnelles le plus rapidement possible.

« Nous avons commencé, bien avant le salon, à récolter des propositions et des offres d’emploi et nous mettrons les uns et les autres en contact à l’occasion des deux événements spéciaux organisés pendant la semaine, au cours desquels nous serons amenés à décrire en détail les dirigeants à la recherche d’un successeur et les postes vacants, explique encore Emmanuel Taillardat. Nous ferons même intervenir la technologie dans ce contexte en dotant les membres du public de petits boîtiers électroniques leur permettant de manifester leur intérêt pendant la présentation d’une offre et d’être recontacté immédiatement après coup ».

Réunir offre et demande sur un même espace, c’était déjà le principe d’un salon professionnel. Optimiser les contacts de manière aussi rationnelle, c’est loin d’être « business as usual »...


Les bourses d’échanges : où et quand ?


Deux sessions distinctes sont organisées au cœur du hall 3 pendant le salon :

Vendredi 19 octobre, de 9H30 à 11H30 : « Spécial recrutement »
Samedi 20 octobre, de 9H30 à 11H30 : « Spécial transmission d’entreprise »
Mais vous pouvez d’ores et déjà déposer vos propositions sur le site Internet d’Equip Auto (http://www.equipauto.com/fr/accueil/evenements-home/bours... ) ou vous enregistrer sur place trente minutes avant le début de la session.